CHỈ TẠI BÁC TỐ HỮU

Công Nông

- Bác Nông này, theo bác thì lãnh đạo là gì?

- Sao? Kỳ này có quy hoạch, sắp nâng lên đặt xuống à?

- Không phải, nhà em không có số làm “lờ đờ”.

- Lãnh đạo là người chỉ việc cho nhân viên làm, như các cụ ta hay nói là “một người hay lo bằng một kho người hay làm”. Hàng trăm, hàng nghìn người mới chọn được một người.

 - Bác nói sai. Lãnh đạo bây giờ còn đông hơn nhân viên.

- Vô lý. Đời nào người hay lo lại nhiều hơn người hay làm.

- Thì em vừa đọc bài của một bác ở Sở Nội vụ viết đây này: Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Phòng Kế toán Tài chính có 1 trưởng phòng và 6 phó trưởng phòng, không hiểu có bao nhiêu người là “lính”? Ở Sở V có 31 người làm việc (từ giám đốc đến nhân viên phục vụ, lái xe, hợp đồng), nhưng có 19 cán bộ lãnh đạo từ cấp phó phòng trở lên chiếm 63% tổng biên chế hiện tại. Nhiều phòng chuyên môn 3 lãnh đạo trên 4 biên chế! Cấp sở đã vậy, cấp huyện có nơi cũng không kém. Tại huyện Anh Sơn, Phòng Tài chính Kế hoạch có 4 người, nhưng lãnh đạo huyện này bố trí tại đây 1 trưởng phòng và 3 phó phòng.

- Nghĩa là không có ai là nhân viên cả!

- Đúng thế.

- Hay nhỉ! Như nhà tớ đây có bốn người, đương nhiên bà ấy là thủ trưởng kiêm kế toán, thủ quỹ, thủ kho, tớ là thủ phó, lãnh đạo hai nhân viên, thế mà nhiều khi cũng thấy  muốn tăng biên chế lên cho oai. Thế mà ở đây làm lãnh đạo không có nhân viên thì lãnh đạo ai?

- Bác hỏi em, em chỉ biết hỏi... lãnh đạo gần nhất của em là phó phòng, nhưng phó cũng có tới năm sáu phó, em biết hỏi ai?

- Thế thì chú có biết người ta cần nhiều phó phòng thế làm gì không?

- Thứ nhất, đã lên phó phòng là hầu như không trực tiếp làm việc nữa, nhưng lại bắt đầu có phụ cấp chức vụ 0,3%. Thứ hai, có lên phó phòng mới lên được trưởng phòng, rồi lên, lên cao, cao mãi. Thứ ba, nhiều nơi muốn cán bộ có hàm để đi đối ngoại làm việc cho oai. Thứ tư...

- Thứ tư, nhiều phó phòng thì trưởng phòng đỡ... đi họp. Đúng không?

- Bác nói như...phó phòng rồi đấy.

- Chuyện này không đùa được đâu chú mày ạ. Như chú mày nói, đã lên phó phòng rồi thì ít khi làm việc trực tiếp, nên công việc lại đổ hết lên đầu nhân viên. Thế là người lo thì nhiều, mà người làm thì ít, đâm ra nhu cầu của dân không ai giải quyết, bê trễ cả. Đó là chưa kể nhiều “người hay lo” mà mỗi ông “lo” một kiểu thì còn nguy nữa.

- Em nghĩ có khi tại bác Tố Hữu...

- Tại sao lại có chuyện bác Tố Hữu ở đây?

- Thì bác ấy viết: “Đảng ta đó trăm tay nghìn mắt” mà.

- Thì sao?

- Thế bác không biết tính à? Như vậy là chỉ có năm mươi người làm thôi, còn năm trăm người nữa đứng nhìn. Lãnh đạo nhiều hơn nhân viên là đúng rồi!